働きがいや仕事の充実だけではなく、
福利厚生や社内の雰囲気が
非常に重要視されるようになりました。
そして、自分をサポートしてくれる
第三者、両親、先生、友人の意見を
参考にするのも昨今の学生の特徴です。
就活中の学生さんが気にすることは、
仕事の内容はもちろんですが、
![どんな先輩がいるのか?](../common/images/recruit-special/02-02-pc.png)
![どんな先輩がいるのか?](../common/images/recruit-special/02-02-sp.png)
![どんな上司の下で働くのか?](../common/images/recruit-special/02-03-pc.png)
![どんな上司の下で働くのか?](../common/images/recruit-special/02-03-pc.png)
![福利厚生は?](../common/images/recruit-special/02-04-pc.png)
![福利厚生は?](../common/images/recruit-special/02-04-pc.png)
![会社の規模や独自性は?](../common/images/recruit-special/02-05-pc.png)
![会社の規模や独自性は?](../common/images/recruit-special/02-05-pc.png)
など
意外とシビアできちんとした考え方のもと、
自分の進路を見定めていることがわかります。
そんな学生さんに向けて
正確な情報
しっかりとした自社の強み
考え方
既存スタッフとの連携
を打ち出していくことで、
募集エントリーを増やすことが重要です。